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Si tu as des regrets, envoie moi un e-mail. Je verrai ce que je peux faire 😉
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Avec cette formation, tu sauras exactement quoi écrire pour plaire au recruteur 🤩
T'as déjà rêvé d'aller en entretien et te dire Wow 'Ça s'est bien passé, j'ai dit exactement ce qu'il fallait'?
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Un programme étape-par-étape pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi pour faire face à la compétition locale en simplicité, sans stress et pour gagner beaucoup de temps.
Une formation digitale en 6 étapes en autonomie accompgnée de séance de groupe hebdomadaire où je réponds à vos questions. Vous aurez les outils dont vous avez besoin pour faire la différence.
→ Créer un CV Canadien percutant + Modèles de CV
→ Optimiser votre profil LinkedIn
→ Préparer vos entretiens d'embauche + 65 questions et modèles de réponse au format S.T.A.R
→ Comprendre la rémunération au Canada afin de positionner et négocier votre salaire
→ Anticiper votre stratégie de recherche d'emploi, sachez où postuler et comment réseauter
→ Faire votre introspection pour prendre conscience de vos forces et réalisations
→ Appel de groupe hebdomadaire, tu viens quand tu veux pendant un an
Transformez une expérience pénible en une expérience plaisante où vous prenez votre recherche de travail au Canada en main avec aisance et confiance.
⎯ Avoir postulé à plusieurs dizaines d'annonces et vous n'avez pas un seul entretien
⎯ Le sentiment d'être perdu(e) dans ce processus et de ne plus savoir quoi faire
⎯ Le sentiment incertain que vous ne trouverez pas de travail au Canada et verrez vos économies s'envoler
⎯ Vous ne savez plus qui croire en ligne ? Vous lisez tout et son contraire
⎯ Le sentiment que vous ne comprenez pas les attentes des employeurs
À l'intérieur 6 modules super-compréhensifs, vous aurez une formation vidéo sur les outils, conseils, et connaissances que je partage en accompagnement privé avec mes clients, étape-par-étape sur... :
MODULE 1 ⎯ CV : Rédiger un CV percutant adapté aux exigences du marché canadien, qui vont à l'encontre des biais inconscients des recruteurs et qui passent l'ATS (le suivi des candidatures).
MODULE 2 ⎯ ENTRETIEN : Comment anticiper les questions qui vont vous être posées, vous préparer aux entretien de pré-sélections et aux entretiens d'embauche dits de comportement et comment vous démarquer des autres candidats.
MODULE 3 ⎯ LINKEDIN : Optimiser votre profil LinkedIn pour accroître votre visibilité pour avoir plus d'entretiens, être trouvé par les recruteurs et faire bonne impression lors de votre réseautage.
MODULE 4 ⎯ STRATÉGIE DE RECHERCHE D'EMPLOI : Comment et où trouver des offres d'emploi qui correspondent à votre profil et comment réseauter.
MODULE 5 ⎯ SALAIRE : Comprendre comment les employeurs déterminent les salaires afin de vous positionner et négocier votre salaire et les avantages sociaux.
MODULE 6 ⎯ INTROSPECTION : Identifier vos compétences et forces, votre stratégie de recherche d'emploi.
Pour vous soutenir dans votre projet et m'assurer de votre réussite, je répondrai à vos questions. Par exemple, vous ne savez pas comment expliquer votre 'trou' dans votre CV', vous ne savez pas comment répondre à une question en entretien, vous avez besoin d'un coup de boost pour oser réseauter.
Il s'agit de vous guider là où vous ne savez pas comment faire, d'être éclairci là où vous avez des doutes, des blocages, des incertitudes.
→ 6 modèles de CV en français / anglais (RH, communications, chargé de projet, ventes, TI...) que vous pouvez éditer et utiliser
→ 1 checklist pour vous assurer d'avoir manqué aucun détail important
→ 1 outil pour matcher les descriptifs de poste aux attentes des recruteurs dans votre CV
→ 65+ questions et réponses de questions d'entretien en français et en anglais + questions d'entretien de pré-sélection et à poser à la fin d'un entretien.
→ 1 journal d'introspection pour vous guider à chaque étape de votre recherche d'emploi.
→ 1 tableau comparatif de salaire avec des formules pré-populées
→ Une super communauté 🤩
😞 Pourquoi vous n’obtenez pas de réponses à vos candidatures malgré un CV rempli d’expériences
😭 Comment répondre à la fameuse question : 'Parlez-moi de vous' sans perdre vos moyens…
🤯 Pourquoi certains candidats trouvent un emploi en quelques semaines pendant que d’autres galèrent pendant des mois…
😕 Comment bien positionner mon salaire dans un marché que je ne connais pas ?!"
Trouver du travail est lié à votre stratégie et vos outils et NON à votre incapacité à créer une candidature digne d'être sélectionnée - je vais vous montrer comment
Apprenez à mettre en avant les bonnes informations au bon endroit,
à savoir QUOI dire et COMMENT le dire!
Utilisez les modèles mis à votre disposition pour vous guider et une checklist des petites erreurs les plus communes pour vous assurer que vous n'avez rien laisser au hasard.
Accédez à 65+ questions et modèles de réponses répertoriées en 12 catégories de compétences les plus recherchées :
Adaptabilité, Communications, Attention aux détails, Collaboration, Compétences analytiques, Créativité et Innovation, Développement du marché, Réflexion Stratégique, Résolution de problème, Service à la clientèle.
Profitez d'un tableau de comparaison de votre rémunération totale pour comparer au delà de votre salaire de base : retraite, vacances, bonus, bien-être, mutuelle... Les formules sont déjà entrées pour une comparaison facile.
Vous saurez comment positionner votre salaire et votre négociation.
Apprenez à optimiser votre profil LinkedIn en sachant mettre les bons mots clés afin d'être trouvé(e) par les recruteurs, à vous démarquer des autres candidats et avoir un profil professionnel lorsque vous networkez.
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