Un programme en COACHING DE GROUPE pour vous accompagner à décrocher un emploi rapidement en toute simplicité, sans stress et à gagner beaucoup de temps.
6 modules digitaux + coaching de groupe toutes les semaines où je réponds à vos questions individuelles et vous guide à naviguer les standards canadiens. Vous aurez les outils de choc pour faire la différence.
→ Créer un CV Canadien percutant + Modèles de CV
→ Optimiser votre profil LinkedIn
→ Préparer vos entretiens d'embauche + 65 questions et modèles de réponse au format S.T.A.R
→ Comprendre la rémunération au Canada afin de positionner et négocier votre salaire
→ Anticiper votre stratégie de recherche d'emploi, sachez où postuler et comment réseauter
→ Faire votre introspection pour prendre conscience de vos forces et réalisations
→ Appel de groupe hebdomadaire, pour répondre à vos questions de manière individualisée
La roadmap à votre succès
Transformez une expérience pénible en une expérience plaisante où vous prenez votre recherche de travail au Canada en main avec aisance et confiance.
Sans une approche claire et stratégique, vous expérimentez...
⎯ Avoir postulé à plusieurs dizaines d'annonces et vous n'avez pas un seul entretien
⎯ Le sentiment d'être perdu(e) dans ce processus et de ne plus savoir quoi faire
⎯ Le sentiment incertain que vous ne trouverez pas de travail au Canada et verrez vos économies s'envoler
⎯ Vous ne savez plus qui croire en ligne ? Vous lisez tout et son contraire
⎯ Le sentiment que vous ne comprenez pas les attentes des employeurs
4. MODULE STRATÉGIE DE RECHERCHE D'EMPLOI : Comment et où trouver des offres d'emploi qui correspondent à votre profil et comment réseauter.
5. MODULEMODULE : Comprendre comment les employeurs déterminent les salaires afin de vous positionner et négocier votre salaire et les avantages sociaux.
6. MODULE INTROSPECTION : Identifier vos compétences et forces, votre stratégie de recherche d'emploi.
7.MODULE 💞 APPELS EN GROUPE HEBDOMADAIRES
JE RÉPONDS À VOS QUESTIONS. Par exemple, vous ne savez pas comment expliquer votre 'trou' dans votre CV', vous ne savez pas comment répondre à une question en entretien, vous avez besoin d'un coup de boost pour oser réseauter.
Il s'agit de vous guider là où vous ne savez pas comment faire, d'être éclairci là où vous avez des doutes, des blocages, des incertitudes.
→ ACCÈS À L'APPEL HEBDOMADAIRE DE GROUPE D'UNE HEURE EST VALIDE UN AN. Vous venez quand vous voulez, quand vous pouvez!
Vous aurez accès aux ressources pour vous aider à accélérer votre process à portée de mains
CV → 6 modèles de CV en français / anglais (RH, communications, chargé de projet, ventes, TI que vous pouvez éditer et utiliser + 1 checklist pour vous assurer d'avoir manqué aucun détail important + 1 outil pour matcher les descriptifs de poste aux attentes des recruteurs dans votre CV
ENTRETIEN → 65+ questions et réponses de questions d'entretien en français et en anglais + questions d'entretien de pré-sélection et à poser à la fin d'un entretien.
INTROSPECTION → 1 journal pour vous guider à chaque étape de votre recherche d'emploi.
SALAIRE → 1 tableau comparatif de salaire avec des formules pré-populées
...Implémenter une méthodologie prouvée
ET QUELS RÉSULTATS OBTIENS-TU QUAND VOUS COMBINEZ VOTRE DÉTERMINATION & UNE MÉTHODOLOGIE PROUVÉE?
Un meilleur retour sur vos candidatures.
Si vous vous êtes déjà demandé...
⎯ "Où dois-je postuler ?", "A quoi ressembler mon profil LinkedIn?"
⎯ "Comment créer mon réseau dans un pays que je ne connais pas ?"
⎯ "Que dois-je dire en entretien au Canada ?"
⎯ "Pourquoi ont-ils besoin de savoir cela sur mon CV ?"
⎯ "Comment être bien payé dans un marché que je ne connais pas ?!"
Si on ne s'est pas déjà rencontré,
Hey! Je suis Angélina, Coach de Carrière pour les Expat' et Immigrants au Canada prêts à accélérer leur recherche d'emploi au Canada.
J'ai dit 'au revoir' à ma carrière RH de 15 ans dans le mode corporatif afin de poursuivre ma passion d'aider les Expats et les Immigrants à comprendre comment faire la différence sur le marché canadien pour accélérer leur recherche de travail.
Enfin, j'ai dit 'Au Revoir' après presque 7 ans dans ma dernière entreprise, parce qu'ils faisaient une réorganisation, et que j'ai été remerciée. Ce fut le plus beau cadeau de ma vie! Me lancer à aider les autres, VOUS! Pendant 15 ans, j'ai eu l'honneur de :
⎯ Être certifiée par l'association américaine des RH qui reconnait mon expertise internationale
⎯ Être certifiée en Neurosciences pour le business par MIT Sloan
⎯ Travailler dans 4 industries : bancaire, minier, biens de Consommation (Nestlé), et la gestion immobilière (Oxford Properties)
⎯ J'ai été promue 4 fois pour finir en tant que Responsable Régionale RH pour la province de Québec
⎯ J'ai vu environ 70 000 CVs, interviewé des milliers de candidats, élaboré des stratégies de recrutement, promu, licencié, travaillé sur la rémunération, négocié avec des syndicats, géré la performance des employés...
⎯ Et surtout, j'ai entendu ce que les leaders recherchés dans leurs futurs Talents et les biais qui vous empêchent d'être sélectionné(e)
... Maintenant, je veux vous donner accès à ma méthodologie pour comprendre ce qui fait la différence entre les candidats pour réussir votre recherche de travail au Canada.
