Connecté en tant que :
filler@godaddy.com
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Apprenez à accélérer votre recherche d'emploi au Canada! Je vous aide à naviguer tout ce que vous ne savez pas sur le marché du travail canadien. DON'T WORRY, YOU'RE HIRED!
Cuvée PVT Canada 2007, après 15 ans en RH au Canada, je mets à bien mes connaissances pour accompagner les professionnels expatriés, établis ou nouveaux, à comprendre les attentes des employeurs pour réussir leur recherche d'emploi plus sereinement sans perdre de temps.
Un programme en COACHING DE GROUPE pour vous accompagner à décrocher un emploi rapidement en toute simplicité, sans stress et à gagner beaucoup de temps.
6 modules digitaux + coaching de groupe toutes les semaines où je réponds à vos questions individuelles et vous guide à naviguer les standards canadiens. Vous aurez les outils de choc pour faire la différence.
→ Créer un CV Canadien percutant + Modèles de CV
→ Optimiser votre profil LinkedIn
→ Préparer vos entretiens d'embauche + 65 questions et modèles de réponse au format S.T.A.R
→ Comprendre la rémunération au Canada afin de positionner et négocier votre salaire
→ Anticiper votre stratégie de recherche d'emploi, sachez où postuler et comment réseauter
→ Faire votre introspection pour prendre conscience de vos forces et réalisations
→ Appel de groupe de groupe hebdomadaire, pour répondre de manière individualisée à vos questions
→ 40+ vidéos simples à suivre spécialement conçues pour les nouveaux arrivants
Transformez une expérience pénible en une expérience plaisante où vous prenez voter recherche de travail au Canada en main avec aisance et confiance.
À l'intérieur 6 modules super-compréhensifs, vous aurez une formation vidéo sur les outils, conseils, et connaissances que je partage en accompagnement privé avec mes clients, étape-par-étape sur... :
⎯ CV : Rédiger un CV percutant adapté aux exigences du marché canadien, qui vont à l'encontre des biais inconscients des recruteurs et qui passent l'ATS (le suivi des candidatures).
⎯ ENTRETIEN : Comment anticiper les questions qui vont vous être posées, vous préparer aux entretien de pré-sélections et aux entretiens d'embauche dits de comportement et comment vous démarquer des autres candidats.
⎯ LINKEDIN : Optimiser votre profil LinkedIn pour accroître votre visibilité pour avoir plus d'entretiens, être trouvé par les recruteurs et faire bonne impression lors de votre réseautage.
⎯ STRATÉGIE DE RECHERCHE D'EMPLOI : Comment et où trouver des offres d'emploi qui correspondent à votre profil et comment réseauter.
⎯ SALAIRE : Comprendre comment les employeurs déterminent les salaires afin de vous positionner et négocier votre salaire et les avantages sociaux.
⎯ INTROSPECTION : Identifier vos compétences et forces, votre stratégie de recherche d'emploi.
Pour vous soutenir dans votre projet et m'assurer de votre réussite, je répondrai à une problématique que vous avez pour avancer. Par exemple, vous ne savez pas comment expliquer votre 'trou' dans votre CV', vous ne savez pas comment répondre à une question en entretien, vous avez besoin d'un coup de boost pour oser réseauter.
Il s'agit de vous guider là où vous ne savez pas comment faire, d'être éclairci là où vous avez des doutes, des blocages, des incertitudes. Cela ne remplace pas l'analyse de votre CV, du coaching, une préparation complète d'entretien ou de la négociation de salaire. Mais cela vous permet d'avoir mon soutien.
→ ACCÈS À L'APPEL HEBDOMADAIRE DE GROUPE D'UNE HEURE EST VALIDE UN AN. Vous venez quand vous voulez, quand vous pouvez!
Un programme en semi-autonomie, comprenant un mix de cours numériques et de mon coaching.
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Avec moi à vos côtés :
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Par vous :
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LE PROGRAMME LE PLUS EN DEMANDE. Ce forfait est pour vous si vous voulez MON SOUTIEN COMPLET, et où JE fais (presque) tout pour vous.
Faites face au marché canadien pour que vous trouviez un emploi en toute confiance et sereinement, que vous n'ayez pas à vous inquiéter et que votre expérience soit un succès en moins de 3 mois.
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LES UNIQUES AVANTAGES :
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Mes clients décrivent leur expérience le mieux ! Lis ce qu'ils ont à partager.
De l'amélioration de leur CV, stratégie de recherche d'emploi à la négociation d'un salaire plus élevé, mon accompagnement les a aidés à atteindre un poste au Canada beaucoup plus rapidement.
*Aucune information de paiement n'est requise. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment!
Je suis originaire de France; après une maîtrise 1 en psychologie sociale et une maîtrise 2 en gestion des ressources humaines, j'ai déménagé au Canada en 2007 avec un PVT.
J'ai traversé le processus d'immigration, qui n'a pas toujours été facile, pour finalement devenir une fière Canadienne en 2014.
Comme vous, j'étais candidate, et comme vous, je bâtissais ma carrière.
- Février 2008 - J'ai commencé mon premier emploi en tant que recruteur bilingue moins de 6 semaines après mon arrivée à Toronto. De nombreuses activités de networking depuis la France, avant même que LinkedIn n'existe !
- Mai 2010 - J'ai finalement obtenu ma RP et j'ai commencé à travailler pour une société minière, à recruter des ingénieurs et à soutenir des programmes RH pour les expatriés du monde entier.
- Février 2013 - J'ai commencé à travailler pour Nestlé en tant que spécialiste en acquisition de talents.
- Février 2014 - J'ai commencé à travailler pour Oxford Properties où j'ai eu une fantastique carrière de presque 7 ans. Si vous connaissez Yorkdale ou Square One à Toronto, Quartier Dix 30 à Montréal ou Les Galeries de la Capitale à Québec, j'étais leur responsable RH.
- Depuis 2021 - Avec un beau parcours RH de plus de 15 ans, j'utilise mon expertise et mon expérience pour accompagner les nouveaux arrivants et les candidats établis au Canada dans l'accélération de leur recherche d'emploi.
J'ai développé une connaissance approfondie de ce qui est attendu et de ce qui fait la différence entre les candidats.
J'ai vu plus de 70 000 CV, mené des milliers d'entretiens et passé des années à discuter du développement des talents avec des dirigeants.
J'ai finalement créé une méthode signature pour mettre en valeur les réalisations et le potentiel des candidats afin qu'ils puissent se présenter en toute confiance au monde et atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
La maîtrise des compétences en recherche d'emploi a changé la vie de mes clients, et maintenant je me suis donné pour mission de soutenir autant de personnes que possible afin qu'elles puissent avoir la sécurité d'emploi lorsqu'elles déménagent au Canada, changent de carrière ou recherchent un emploi en toute tranquillité.
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